高合汽车又有大动作！开启员工协商离职快签通道

继创始人丁磊拜访长安汽车后，近期陷入停工停产风波的高合汽车再度因开启协商离职快签通道成为舆论关注的焦点。

据相关媒体报道，2月29日，高合汽车下发通知称，考虑到短期资金紧张、重组时间不确定等因素，为了不对员工生活及发展产生重大影响，决定在停工停产期间提供一个协商快签的选择通道。

据了解，协商离职快签期的时间为2月29日至3月1日20时，仅不到2天时间。“该协商离职快签方案即日启动，并且提供不低于法定标准的协商解除方案，竭尽全力保障员工权益。”高合汽车方面表示。

对此，《中国经营报》记者求证高合汽车方面，高合汽车相关负责人对记者表示，此为高合汽车在停工停产期间，给予员工的一个选择和通道。“同时对于有创业精神，愿意承担风险的员工，公司也欢迎和感激他们一起同行，一起携手度过这个艰难时期。”同时该负责人还对记者表示，目前高合汽车正在寻求多方的重组和合作，相关沟通目前进展顺利。

有多名高合汽车员工对记者表示，自己已经收到上述通知，但尚未签署离职协议。

快签补偿年底发放

据上述通知，该协商离职快签方案具体包括经济补偿金、代通知金以及未结薪资三部分。其中，经济补偿金按员工在高合汽车工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

高合汽车方面进一步表示，本次协商方案中的月工资标准按解除劳动合同前十二个月平均工资（含加班费、销售奖金等）计算。如员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度员工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按员工月平均工资三倍的数额支付。

代通知金则是如员工在协商快签期与公司签署协商解除劳动合同协议的，在经济补偿金的基础上，公司将另行支付一个月的工资作为代通知金。同时，如果员工在离职时有未结薪资，离职补偿中也将包含未结薪资。

值得注意的是，上述离职补偿款项将在2024年内分四期发放，每期发放比例为25%，并且时间都在2024年第四季度。记者注意到，上述离职补偿款项的首期发放时间为2024年9月30日，此后每隔一个月发放，直至12月31日。

值得注意的是，此前高合汽车盐城工厂发布的内部通知称，1月份工资将于2月底发放；2月1日至18日的正常工资发放日期待定；2月18日至3月18日的工资则将发放70%；3月18日以后仅发放基本生活费。

随着2月的结束，上述工资发放公告也未落实。多名高合汽车员工在社交平台脉脉表示，高合汽车此前1月工资2月底发放的承诺并未兑现。对于1月工资未发的问题，截至记者发稿，高合汽车相关负责人尚未予以回应。

“正寻求多方重组合作”

除了开启协商离职外，高合汽车方面同时表示也在多方寻求重组与合作。

在开启协商离职快签通道前，高合汽车创始人丁磊曾现身重庆拜访长安汽车并与长安汽车董事长朱华荣进行会面，丁磊还参观了长安汽车全球研发中心并深度体验深蓝S7。

在外界看来，这是高合汽车寻求收购、合作等事宜的一个重要信号。不过，对于此次会面，朱华荣此前接受媒体记者采访时回应称：“在谈，离妥还远。” 高合汽车相关负责人也对本报记者表示：“丁（磊）总去了长安汽车，双方领导做了交流，至于交流的内容并不知道。”

记者注意到，此前高合汽车的高层已多次提及寻求重组及合作。在2月22日，丁磊现身华人运通上海总部的一个内部会议。彼时，丁磊表示，自己用传统公司的组织来应对互联网，这是一个大问题，并称将通过3个月时间对高合汽车进行自救，“有想收购我们的，有想投资的，有想合作的”。

仅过了一天，2月23日，高合汽车在官方直播间开启直播，高合汽车工程项目总监杨悦卿出镜。杨悦卿在直播中表示，高合汽车原来的服务中心和悦达智创的服务中心能够接纳高合汽车所有的售后业务，让用户能够有一个安心用车体验的同时，高合汽车也在寻找有更多投资方合作的可能性。

据高合汽车此前公告，高合汽车HiPhi App的车控功能，社区板块均可正常使用，但高合充电站、充电桩安装、App端充电等功能将暂停使用。同时，高合汽车将和盐城悦达智创新能源汽车有限公司一起携手为用户提供售后服务保障。