7月28日，2026年《财富》世界500强榜单揭晓。奇瑞汽车股份有限公司（9973.HK）首次以上市公司身份参评，并以417.78亿美元营收位列第383位，成为中国大陆年度唯一新入榜企业。
奇瑞这个名字对于世界500强榜单并不陌生——此前，奇瑞控股集团有限公司已连续两次登榜，并在2025年以跃升152个位次的表现，成为当年全球排名上升最快的车企。如今，将上市公司主体独立推向前台，传递出奇瑞接受资本市场审视、以盈利能力定义含金量的底气。
图为榜单部分截图
作为全球最具影响力的企业评价体系，《财富》世界500强持续衡量跨国企业的经营规模、全球竞争力与可持续发展潜力。今年榜单中，世界500强企业营业收入总和约为43.1万亿美元，同比上涨约3.2%，入围门槛（最低销售收入）为332亿美元。中国共有122家公司上榜，共有10家中国汽车及汽车部件企业进入榜单。
01
技术底座：支撑企业价值跃升
技术奇瑞是支撑奇瑞产品力和盈利能力的底座。奇瑞从0到1攻坚颠覆性技术，规划建设了“院墙内”的300+瑶光实验室，并联手全球100多家高校打造“院墙外”的开阳实验室，在电动化、智能化、绿色低碳等赛道持续构筑领先优势。技术奇瑞“超级货架”已储备超过400项先进技术，包括犀牛电池、猎鹰智驾大模型、灵犀智舱2.0、方舟两栖系统、鲲鹏天擎48.57%热效率发动机等，覆盖“海陆空”技术图谱。
图为奇瑞开阳实验室
02
全球深耕：做贡献当地的“种树人”
奇瑞已是“全球化含量”最高的中国车企，产品畅销全球130多个国家和地区，全球累计销量突破2000万辆，海外用户近700万，超过三分之一的销量来自海外市场；连续23年位居中国品牌乘用车出口第一。
奇瑞的海外业务已从“产品出海”全面升级为“生态出海”，坚持“In somewhere, For somewhere, Be somewhere”的全球化理念——不做逐利而居的“风滚草”，而做扎根当地的“种树人”。在西班牙，奇瑞与EV MOTORS合作复兴国民品牌EBRO，创造超1000个就业岗位，被两国政府誉为“中西合作典范”；在南非，奇瑞改造升级罗斯林工厂，保留全部692名原有员工，带动上下游近3000个就业岗位。这种深度本地化，正在将全球化转化为长期、稳定的价值回报。
图为奇瑞南非罗斯林工厂启动
03
生态跃迁：开辟下一个价值高地
不止于车，奇瑞正加速向为全球用户创造美好生活方式的科技生态公司进化。
猎鹰驾辅、灵犀智舱已在主力车型搭载，L3/L4级自动驾驶加速量产；eVTOL飞行汽车成功试飞，墨甲机器人销往60个国家和地区，出行边界不断被拓宽；犀牛固态电池能量密度达到400Wh/kg，正朝600Wh/kg冲刺；可控核聚变“人造太阳”研究也已开启战略布局。
图为墨甲机器人在4S店服务用户
聚焦电芯与高算力芯片的2C技术、Robotaxi与墨甲机器人的2R技术、绿色材料、绿色能源与绿色算力的3G技术，叠加备件精品生态与数字内容订阅生态的2E生态，共同构成了奇瑞面向未来的完整技术底座，勾勒出下一代价值增长曲线。
从“黑马”到“千里马”，再到“价值白马”，奇瑞实现了从规模增长到价值增长的跨越。此次奇瑞汽车登榜《财富》世界500强，是这一跃迁的集中体现，也为下一阶段高质量发展开启了新篇章。